חשבתם לעצמכם מה עלול לקרות אם אינכם תהווה דוגמה אישית עבור העובדים בחברה? כל מי שמחזיק בתפקיד ניהולי צריך לשמש מודל לחיקוי עבור כל שאר העובדים. מנהלים שלא מהווים מודל לחיקוי, ולא יספקו דוגמה אישית, עלולים למצוא את עצמם בבעיה. ריכזנו לכם את כל הסיבות שישכנעו אתכם לנסות ולהיות מודל לחיקוי עבור כל העובדים בחברה. גם אם אינכם מצליחים לעשות זאת באופן קבוע, מוטב כי תעשו זאת כמה שרק אפשר. אחרי שתבינו את הפלוסים הגדולים בלהיות מודל לחיקוי, לא יהיה לכם ספק כי זוהי הבחירה הנכונה.
העובדים ירצו להקשיב למנהל
אחת מהמשימות הכי קשות של מנהל תהיה לגרום לעובדים ללכת אחריו בצורה עיוורת. דוגמא אישית היא אחת מהדרכים שיאפשרו למנהל להראות לעובדים כי כדאי להם להקשיב לו. ברגע שהמנהל מאבד את האחיזה בחברה, יהיה קשה מאוד להחזיר את המצב לקדמותו. עובדים שרואים במנהל שלהם כמודל לחיקוי ירצו ללכת אחריו בכל הזדמנו שתהיה להם. לא מן הנמנע כי חלק גדול מהם ירצו להיות בעתיד מנהלים בדיוק כמו אותו מנהל שנותן דוגמה אישית. כך לא אמורות להתעורר התנגדויות שרק יקשו על השגת התוצאה הרצויה.
מוטיבציה ומעורבות מצד העובדים
ברגע שהעובדים יראו כי גם המנהלים עושים דברים, תהיה להם המוטיבציה לתת מעצמם. זה ברור כי עבודתו של מנהל שונה בתכלית בהשוואה לעבודתו של עובד בחברה. עם זאת ישנה תמיד מחשבה כי העובדים הם אלה שצריכים לעשות את כל העבודה השחורה. עם המנהל יפשוט את בגדי הניהול ויספק דוגמא אישית, אין ספק כי זה יגביר את המוטיבציה אצל העובדים. כל אחד מהם ירצה להמשיך לתת מעצמו, החברה תהיה זו שתרוויח בענק.
שמירה על העובדים המוצלחים
עוד אתגר משמעותי שעומד בפני כל מנהל יהיה לנסות לשמר את העובדים המוצלחים אצלו בעסק. זה לא סוד כי מנהלים אחרים ינסו בשלב כזה או אחר לפתות את העובדים הטובים להגיע אליהם. דוגמא אישית מצידו של המנהל תגרום לעובדים המוצלחים לדעת כי יש מי שעומד מאחוריהם ויש מי שמסייע להם. אף עובד מוצלח לא ירצה לעזוב מקום עבודה שטוב לו בו, לא משנה מה מציעים בכל מקום אחר.
משיכת עובדים חדשים
מה נדרש מכם לעשות על מנת למשוך עובדים חדשים אליכם לעבודה? על מנת שעובדים ירצו להגיע אליכם יהיה עליכם קודם כל לשמש להם דוגמה. דוגמא אישית מצדכם תאפשר לאותם עובדים לדעת כי הם הגיעו לבית השני שלהם. מקום שאין בו פערי מעמדות, מקום שכולם מדברים בו בגובה העיניים האחד עם השני. עובדים חדשים הם נכס שיכול לאפשר לכם לצמוח ולגדול ללא הפסקה. כל מנהל טוב מבין כי ללא עובדים טובים יהיה קשה להפוך את החלום למציאות.
